Андрей Бурыгин возглавил отдел инспектирования и профилактики правонарушений

Недавно Андрей Бурыгин возглавил отдел инспектирования и профилактики правонарушений в Центральной энергетической таможне. В интервью он рассказал о своих нынешних задачах, начале карьеры в новой для себя роли и объяснил, почему дисциплина - это универсальный инструмент. Андрей, Вы получили экономическое образование, до таможни успели поработать в совершенно разных сферах. Какой опыт в Вашей трудовой деятельности оказался самым полезным, а какой - совершенно ненужным для карьеры, но увлекательным? Будучи школьником, я четко сформировал ближайшие цели - помогать родителям не только по дому, но и материально. Моя трудовая деятельность началась в 14 лет и сразу с тяжелого производства строительных материалов. Весь период учебы в техникуме и институте я также совмещал с работой. Если говорить о сферах труда, то они были самые разнообразные от производства до активных продаж. В определенный момент, работая в компании «Гарант» (та самая, которая установлена в компьютер каждого таможенника) пришел к выводу, что работа именно с людьми подходит мне больше всего. Что касается моего самого необычного места работы, то с уверенностью могу сказать, что это была должность лаборанта в школе, которую я закончил. Взглянуть на образовательный процесс с «другой стороны» было очень необычно и интересно.

Существует мнение «Главный принцип специалиста - я все могу сделать сам», главный принцип руководителя - сделать так, чтобы поставленные задачи эффективно выполняли подчиненные». Андрей, Вы с этим мнением согласны? Какая Ваша основная позиция в работе? Главная позиция - это решение или выполнение всех поставленных задач! Я не разделяю убеждений о фактическом труде только личного состава. Напротив, для поддержания уровня профессионализма берусь за любое дело. Кроме того, постоянные изменения и дополнения в законодательстве просто понуждают весь отдел к командной работе. Так что, я не зацикливаюсь именно на своем «руководстве» и стараюсь распределять труд гармонично. Какой Вы на работе? Это один и тот же человек, что и дома? Сложный вопрос. Думаю, что это одинаковые люди. Да и вообще полагаю, что когда есть разница в поведении у человека дома и на работе, то это не совсем нормально. Ведь, в каком-то из случаев он вынужденно не тот кем является. А это, мягко говоря, морально не комфортно. Ну а если комфортно, то правильно будет задуматься о посещении соответствующего медицинского заведения (шутит).

Таможня - специфичная отрасль и борьба с коррупцией - Ваше основное направление. Вы все ещё думаете, что здесь есть место для творчества? В отделе вообще нет шаблонной работы и от того можно сделать вывод, что труд исключительно творческий. В особенности работа по противодействию коррупции. Это направление деятельности очень часто касается не только деловых отношений на работе, но в отдельных своих проявлениях затрагивает частную жизнь наших коллег.Когда такое происходит, творческая составляющая просто необходима. Андрей, с назначением на новую должность, появилась большая ответственность, изменилась расстановка приоритетов. Как семья отреагировала на новую должность? Конечно, семья испытала чувство гордости, а мне в свою очередь было очень приятно сообщить им такую новость. Что касается приоритетов, то они остались неизменными. Семья и работа мои главные ориентиры, стараюсь их не смешивать. Зачастую руководители уделяют работе очень много времени. Вы тоже подвержены этому? Чувство ответственности время от времени заставляет меня уделять работе время сверх положенного. В эти часы есть возможность максимально сконцентрироваться на сложных задачах. Однако, мысль о том, что дома ждет супруга и трое детей не позволяет расслабляться, а наоборот сосредотачивает и делает мою производительность максимальной.

Как Вы проводите выходные? Есть ли у Вас семейные традиции? Традиций как таковых нет. Вообще, к этому слову отношусь неоднозначно. Для меня традиция - это повторяющееся семейное мероприятие. Повторяющиеся события мною не приветствуются. Вместе с тем, к семейным традициям я бы отнес посещение родителей и родственников. Пытаемся каждый раз превратить эти выезды в путешествие или приключение. Выходные и праздничные дни не являются исключением. Если нет домашних хлопот, то решение всей семьей отправиться в культурное путешествие является естественным. Это может быть лес, зоопарк, аквапарк, заповедник или просто в гости к друзьям. Тут все зависит от настроения и погоды на улице. Был ли в Вашей жизни человек, круто изменивший Ваш путь и определивший направление по жизни? Да, такой человек был, точнее есть. В юности я подрабатывал рядовым кладовщиком на складе в крупной фирме. Как и полается на такой работе, у нас был бригадир, Владимир Поярков. В работе он был решительным и хладнокровным человеком и не терпел непрофессионализма. Он ни когда не повышал голос, но его по взгляду всегда было понятно, как он оценивает твою работу. Дисциплина строжайшая и как следствие высокие результаты в работе всей бригады.

В других рабочих группах бригадиры относились к подчиненным более демократично и мы, зная это сильно завидовали. В какой-то момент мне показалось, что в моей личности не хватает именно решительных качеств. Мне стало очень любопытно, как живут и что чувствуют такие «железные» начальники. К моему удивлению Владимир оказался человеком очень внимательным и чувствительным. Он рассказал мне, что низкая эмоциональность, решительность и требовательность это путь к достижению высоких результатов на работе. Сопоставив рейтинги бригад и уровень доверия руководства, я сделал вывод об эффективности такого метода управления. По прошествии лет и сейчас считаю, что излишняя эмоциональность отрицательно влияет на контроль, оценку, логику и профессионализм в целом. Вместе с тем, остаюсь человеком чувствительным и даже немного сентиментальным. Расскажите, какой Вы отец, только честно? Тут можно в каком-то смысле продолжить повествование. Воспитание детей для меня тоже работа, и работа куда ответственней той, что на службе. Мы с братом воспитывались в семье военнослужащих. Вопросы строгой дисциплины для нас являются обычным делом. Но сказать, что мы были идеальными детьми, я тоже не могу. В юности место было и лени, и шалостям и хулиганству. Одно мы с братом знали точно, что за каждый поступок придется отвечать.

Повзрослев, став отцом я понимаю, что на разных этапах жизни с тобой могут и должны происходить определенные события. Их последовательность очень важна для правильного развития. В жизни ребенка должно быть место и развитию, и похвале, и даже хулиганству. А дисциплина - это универсальный инструмент для осознания важности происходящего вокруг тебя. Именно этих принципов в воспитании своих детей я и придерживаюсь. Центральная энергетическая таможня главный государственный таможенный инспектор по связям с общественностью - Гирфанова Ольга.