АБВГДЕЖЗИКЛМНОПРСТУФХЦЧШЩЭЮЯ | |||
|
Нехватка водителей как глобальная проблема международной логистики30.09.2019
Почему молодежь не хочет идти в профессию, и какие варианты предлагают представители отрасли. Каждая страна имеет свои отличия - культурные, политические, этнические, и экономические, однако в чем-то государства сходятся. Отраслевые сложности в логистике одинаковые, что в Европе, что в странах СНГ, а именно - острая нехватка водителей ощущается, к сожалению, везде без исключения. В западных странах проблема отчасти решалась привлеченными работниками из Польши. Из года в год дорожная инспекция страны выдавала все больше сертификатов водителям, однако, несмотря на эту прогрессию, дефицит кадров в Европе не уменьшился. Сегодня этот вопрос решается за счет мигрантов из Азии - Индии, Индонезии, Филиппин, Непала и Бангладеша. На подготовку сотрудника, оформление документов и переезд уходит до полугода, а выходцев из Средней Азии везут быстрее, за 1-3 месяца. В Прибалтике успешно нанимают в качестве водителей граждан других стран третьего мира -Боснии и Герцеговины. А вот в СНГ пик кризиса, по всей видимости, только близится. В Украине, Белоруссии и России в профессию не идут, а мигрантов из Азии гораздо меньше, чем в Европе. Средний возраст дальнобойщика - около 45 лет, когда уже пенсия не за горами, и на этом этапе на работу берут уже крайне неохотно из-за возможных проблем со здоровьем. От логистических компаний звучат предложения популяризовать профессию. Например, директор по взаимодействию с отраслевыми организациями ГК «Деловые Линии» Александр Лашкевич в прошлом году посвятил доклад проблеме дефицита дальнобойщиков на одной из профильных конференций. Он отметил, что помочь повышению престижа и популярности профессии могла бы господдержка:
Другие новости:
|
||
Проект «Виртуальная таможня» создан при участии Корпорации EMCTC. © 1998-2023 Виртуальная таможня России. Все права сохранены. |